
Новый руководитель Пентагона провозгласил курс на восстановление боевого духа и воинской подготовки в армии. По его словам, основной миссией ведомства станет повышение боевой готовности личного состава, что требует полной сосредоточенности на профессиональных навыках и эффективности.
Хегсет заявил о прекращении программ разнообразия и инклюзивности в военных структурах, включая инициативы, связанные с поддержкой трансгендерного персонала. Вместо этого предлагается вернуться к системе оценки по заслугам, где основным критерием служит профессиональная компетентность, а не социальные характеристики.
Новая стратегия охватывает все уровни военной организации — от боевых подразделений до гражданских сотрудников оборонных заводов. Руководство Пентагона намерено внедрить единые стандарты оценки, ориентированные исключительно на результативность работы каждого сотрудника.