
В начале 2026 года руководство Meta анонсировало проект под названием Project OT, предусматривающий беспрецедентную реструктуризацию компании. По замыслу, большинство текущих сотрудников должны были быть заменены на искусственный интеллект, что привело бы к сокращению штата примерно на 60 процентов. Компания рассчитывала, что ИИ-агенты справятся с основной частью повседневных операций.
Однако планы натолкнулись на серьёзное сопротивление со стороны самих работников. Сотрудники Meta дали открытый отпор инициативе, активно протестуя против массовых увольнений. Протесты привели к тому, что руководство было вынуждено спешно отменить Project OT всего за несколько часов до того, как начать реализацию плана. Восстание персонала оказалось достаточно мощным, чтобы остановить корпоративное преобразование.